防雷检测
员工行为规范
2003网站太阳集团制定并发布的《员工行为规范》，规定了对员工遵守法律、法规，抵制干扰、秉公办事，保护客户机密信息和所有权，遵守程序、保证数据的真实性和判断的独立性的要求。《员工行为规范》的控制实施，确保了公正性、诚信度的实现。
《员工行为规范》如下：
1) 遵守国家的有关法律、法规，一切检测活动人员行为均依法办事，履行职责;
2) 一切检验活动均严格执行有关的规范、规程和标准，不受来自各方面的影响及对检测活动公正性的干扰，不擅自改动已确定的或经客户允许的检测方法或方案;
3) 一切检验活动均以公正、严谨、科学的态度对待，秉公办事，抵制任何方面的干扰，不受外部不良压力的影响，不以权谋私，保证检测数据的公正性、独立性、诚实性;
4) 保护客户机密和所有权，不伤害客户利益。
5)检验检测人员需签署“不得同时在两个检验检测机构从业”的承诺。
建筑物防雷设施检测流程
1.填写申请报告
2.提交材料、图纸
3.查阅设计图纸
4.签定检测协议
5.对被检测的防雷设施现场勘察
6.制定检测方案
7.实施检测
a.检测不合格的提出整改
b.整改后合格
8.检测合格
9.出具检测报告